Something went wrong.

We've been notified of this error.

Need help? Check out our Help Centre.

Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. 

It is our light, not our darkness that most frightens us.

-   Marianne Williamson


Alles wat we meemaken, vormt ons. Zo leren we en groeien we. We leren ook om onszelf te beschermen, zodat we minder last hebben van wat we moeilijk vinden. We nemen onbewust de waarden en overtuigingen mee vanuit ons ouderlijk huis. We leggen beschermlaagjes om ons heen. Sommige laagjes die ons ooit hielpen kunnen later gaan knellen als ze ons afhouden van wie werkelijk zijn. We hebben dan minder energie, weten niet goed wat we willen en voelen. Stress ligt dan op de loer, met gevolgen voor ons als persoon, onze relaties en ons werk.

In organisaties en teams gebeurt iets vergelijkbaars: ook die ontwikkelen zich en groeien, maar kunnen ook verstrikt raken in patronen. EIVI inspireert jou en/of de mensen in jouw organisatie of team, om de spreekwoordelijke gordijntjes te openen. Laat perfectionisme en andere belemmerende patronen los en geef ruimte aan energie, blijdschap en talent. Word milder en zie collega's milder worden. Je gaat een leven leiden waarin je alle facetten van jezelf omarmt. Collega's geven elkaar ruimte en versterken elkaar, zodat zij zich vrij voelen, tot hun recht komen en met plezier effectief samenwerken.

Onze naam eivi is bewust gekozen. Onder andere, omdat hij klinkt als Ivy, het Engelse woord voor klimop. Deze plant maakt altijd nieuwe scheuten aan, laat onbruikbare takken vergaan en stopt nooit met groeien. Dit is wij jou gunnen: ontdoe je van onbruikbare laagjes en groei door - individueel, binnen je team en in je relatie.

Using Format